工作服定做的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性，不管是时装设计，成衣设计还是职业装设计等等都离不开创意，但是统一定做工作服有着重要的意义，为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装。

　　这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序，工作服凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心，也许，工作服在定制上存在缺陷不足，可最重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服，工作服，没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的，也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化。

　　因为工作服代表了自己的工作，北京衬衫而且穿工作服还有有很多其他的重要意义，她们还没有意识到这一点，觉得工作服不就是一件衣服吗，所以才不在意，下面我们就来看看工作服有什么作用呢。

　　有一些行业，工作时都要求穿工作服，穿工作服进行劳动生产，有很多好处，在有粉尘的作业环境，穿上工作服，可以防尘，从事车工，钳工等工种的女工，接触机床，油腻较多，穿上工作服可起到保洁的作用。

　　精密仪表车间，要求工人穿上白大衣，戴工作帽，这样可以防止头上，衣服上的尘土落到仪表上，影响了仪表的质量，接触酸碱作业时，穿上防酸碱工作服，可以防止有毒物质污染自身的衣服，避免身体受到毒害，例如：从事汞作业，由于汞蒸汽附着力很强，很容易附着在衣服上，如果不穿工作服，汞就会沾染在衣裤上，继而可以经衣服污染了自己的手和其他部位的皮肤，汞还可以侵入体内造成损害，带有汞的衣服，可以使家中其他人受到损害。

　　其实，北京衬衫定做企业和人一样，都有一个气质和形象问题，制服能产生整体，统一的美，我们观看国庆阅兵式的时候，其实就是一种对整齐与统一的欣赏，可以想象，如果单位的员工穿着打扮邋遢，即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，可见，企业形象，首先是员工的形象统一一致。

　　服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一。

　　其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等，从企业员工的着装，言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，制服是传递企业文化的一个重要载体。

　　关于工作服的面料，一直都是让不少企业所头痛的事情，是该选择纯棉的面料好，还是该选择涤棉面料的好呢，其实好坏是没有绝对之分的，北京衬衫订制不同的行业，对工作服面料的需求不同，选择对了，就是最好的。

　　纯棉面料的工作服吸汗性能良好，棉质的纤维可以将大气当中的水分吸收走，在与人体接触的时候，感觉是比较柔软的，而不会有出汗之后特别僵硬的那种感觉。

　　工作服是纯棉面料的耐热性能好，在常温下，衣服损伤小，而在110度的敢高温之下，纤维也不会受到损伤，还有对抗碱性的能力比较强，可以进行消毒，还可以接受多种工艺，比如印花和染色等。

　　涤棉面料做成的工作服里面含有棉和涤纶，是一个混合的产物，用手去触摸，没有全面的柔软，吸汗性能也不佳，不过更为结实耐用一些，和全棉的相比，耐磨性能更加，适合强度比较大的行业使用。

　　工作服用涤棉面料制作而成的，适合不少行业的需求，制作完成之后，比较容易缩水，不容易起折皱，清洗简单方便，能速干，在一些服务行业当中，做成衬衫，也是不错的，比较挺拔。

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