工作服订做的实用性正确选择定制尺码_北京衬衫定做_北京订做衬衫_北京西装定制

　　工作服订做的基本性质表现在其物质与精神性两个方面，工作服订做的实用性强是区别地生活时装的最大特点，既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神，穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

　　现代工作服订做批发的形式在好几千年前等就有了，现在通信这么方便，工作服订做批发的范围得到极大的发展，大概从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代工作服订做的基本理念，北京西装但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的军队服装和各朝代的官服就是标准的“工作服订做”，在这个意义上，工作服订做在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。

　　经济耐用是实用性的又一方面，职业装的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分职业装的特点，从客户方来讲，定制工作服订做的费用是事先预算的，从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润，因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，北京定做西装减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。

　　实用的工作服订做应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约，材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等，款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中，制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。

　　Y型----表示胸围，腰围差16厘米。

　　YA----型表示胸围，腰围差14厘米。

　　A型----表示胸围，腰围差12厘米。

　　北京定制西装AB型----表示胸围，腰围差10厘米。

　　B型----表示胸围，腰围差8厘米。

　　BE型----表示胸围，腰围差4厘米。

　　E型----表示胸围，腰围差2厘米或相差很小。

　　身高标志：。

　　1-表示身高150厘米。

　　2-表示身高155厘米。

　　3-代表身高160厘米以此类推。

　　数字每增大一位代表身高增加5厘米，身高最大的代表数是“8”，代表身高185厘米，例如“AB5”表示服装定身向170厘米，胸围，腰围相差10厘米的人穿用.。