我们在定做大批量的工作服好了以后，对于怎么鉴定这批工作服的质量，很多人往往都不知道，下面就交给大家从以下五点来鉴定定做工作服的方法。

　　一外观：一个产品好不好产品整洁平整最关键，定做工作服没有线头无死褶，这些是最基本的要求，然后是线与面料要一致，包括色泽质地和牢固程度缩水率等等，两者应该大致相同，已能够保证工作服的内在质量与外观质量为准，纽扣的色泽也应该与面料的颜色相同。

　　工作服定做。

　　二规格：工作服号型的规格必须按照工作服号型系列的标准来进行编号，规格尺寸的变准允许公差范围为限。

　　三色差：色差是对原料的要求，即对衣服面料的要求，根据国家制衣标准对色差的规定，工作服的上衣领子，口袋，裤子侧缝是主要的位置，色差高于四级，其表面部位四级，工作服产品色差检验的工具是巨涌染色牢度色样卡来进行制定标准的。

　　四瑕疵：根据规定，每一个独立的部位只允许有一点瑕疵，就职业装定做是说衣片上有瑕疵点，在这个独立的部位内的贴兜和兜盖上就不允许有瑕疵。

　　五缝制：在针距离密度中规定的明显，为保证产品的外观和牢固程度，不同的面料应选用不同的针距，如硬直的面料就可以稀疏一点，质地松软的面料就应该密一点。

　　企业在选择定做工作服厂家之前，往往与各个工作服厂家洽谈的时候，每个厂家都会送来样衣或者工作服的画册，那么我们在口头询问这些样衣是否出自本场之外，好需要仔细服装公司的检查产品缝纫密度，就是针数密度越高质量就越好，不过相对的成本也会增加，接下来是需要确认衣服缝纫是否凭证等一些相关的质量是否达标的问题，同时尺寸也是比较重要的，行业的人都知道，每一个定做工作服厂家都有自己的家的尺码，虽然香茶不大，但是也是需要特别注意的，在定做的过程中的一些细节的地方也应该询问清楚，以免造成工作服太胖或者太瘦不合体的情况，以至于影响企业整体的形象和员工的积极性。

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